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谈网站分析-这里好像有问题

在“网站分析-这里好像有问题”第一回和第二回中我给大家介绍了如何提高转化的方法。我们不能盲目的按照广告代理商的建议去采取措施,应针对网站的目标,将访客的行为过程化,并运用网站分析基本技巧加以分析;在分析结果基础上再去判断采取什么优化措施来提高网站的ROI。接下来我想在第三回给大家讲一下网站改版。当我们建立了网站之后,经常会因为某些理由不得不进行改版。但遗憾的是,我很少见到网

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如何了解网页核心内容对视觉表现的影响

“对信息的优化和提炼永远都是设计的第一步。”这是百度联盟用户体验中心Banner上的一句话。在自己做网页设计的过程中,越来越对这样的概括有了切身的体会和想法。当然,这句精炼的句子其实包含了非常多的内容,我个人认为,至少包括这四个方面:

一、从网站的整个诉求来讲,网页上需要放置哪些信息才能更好的实现网站的诉求?哪些信息是需要保留的?而哪些信息是需要放置在其他页面甚至干脆舍弃掉的?

二、对于已经确定放置于页面的信息,如何更好的撰写文字、挑选图片才能达成功能性和视觉上美观的完美统一?

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网站改版十大精彩案例分享

前段时间,我们针对网站改版的注意事项及改版方法进行了探讨,并发表了文章《不要盲目进行网站改版 需遵循几大原则》、《如何恰当地进行网站改版?》,那么有哪些网站改版案例值得我们借鉴与学习呢?Web设计师Mohammad Moradi曾经发表博文《An Exploration of Website Redesigns: Tips and Examples》,文中分享了网站改版的十大精彩案例。CSDN对该

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看理想的技术面试过程

作为面试官从在大学里面试社团大一新生,到加入百度后帮公司面试候选人,我觉得我对面试这件事一直不得要领。百度提供面试培训,也允许参考或使用题库,但我还是觉得不知道如何判断给不给一名候选人通过我这关。偶尔我会遇到非常优秀的实习生候选人,我能十分确定我要给他过,甚至想方设法确保他能来。其它时候,我觉得我的判断随机性太大,或许还不如一枚硬币做得好。在百度做二面的时候,我往往会问一些组合问题,就是候选人需要

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如何运用站内搜索分析挖掘访客价值

言归正传:SEO!PPC!内容规划!转化率啊!?当我们殚精竭力、勤勤恳恳劳作,加以虔诚的态度,拜请到各位访客,可90%的人都洒脱的挥一挥衣袖不带走一 片云彩,让咱们这些苦B的网站工作者情何以堪。那该如何洞察她们的心思,获得她们的芳心?除了搜索关键字分析、访客浏览行为分析等迂回手段外,站内搜索分析与问卷调查一样,来得更直接、更加一针见血。不该被冷落的核心数据以关键字分析(搜索量与竞争度)、问卷调查等

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对于Facebook图片存储架构的学习

分享照片是Facebook上最流行的的功能之一。截至目前,用户已经上传超过15亿张照片,这使得Facebook成为最大的照片共享网站。对于每一个上传的照片,Facebook都生成并存储四个大小不同的图像,从而转化为共60亿张照片,总容量超过1.5PB。目前以每周220万新照片的速度增长,相当于每周要额外增加25TB存储。在高峰期每秒需要传输55万照片。这些数字对Facebook的照片存储基础设施的

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如何了解用户访谈成功约访三大秘籍

做用户调研和可用性测试,招募到合适的用户,是有效用户研究的基础。因商业产品的特殊性,我们约访客户来源渠道也有一定的限制,且这些有限的客户也不是每一次预约都能成功。如何有效利用客户资源提高约访的成功率呢?总结了些经验供大家参考,希望在工作中有所帮助。客户约访流程:秘笈一 约访前的准备1. 心态准备——在电话约访前调整好心态,不要害怕被拒绝而不敢打电话,可以想象是打给自己的朋友

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